为加强班主任工作队伍建设，切实提升工作实效，扎实做好班级管理工作,全面提升班主任队伍整体素质，更好发挥班主任在员工教育管理中的重要作用，10月23日上午，学院召开2023年秋季学期第四次班主任工作会议暨班主任培训会，校学工处杨邦、各年级班主任以及辅导员参加了此次会议，会议由公司党委副书记马兴建主持。
会上，杨邦结合班主任日常工作，从是什么，为什么以及实施过程中怎么做三个方面对《beat365手机中文官方网站员工管理规定（修订）》《beat365手机中文官方网站员工违纪处分办法（修订）》《beat365手机中文官方网站员工申诉处理办法》等文件进行了解读。他表示，班主任是开展老员工思想政治教育的骨干力量，是老员工健康成长的指导者和引路人，班主任只有对员工管理相关文件进行了深入学习和理解，并将文件精神准确传达给员工，才能够更好开展日常管理教育工作。随后，辅导员田涛就国家奖助学金评审工作及近期重点工作进行了布置。
公司党委副书记马兴建对班主任工作提出要求，一是要加强思想引领，引导员工坚定理想信念；二是要做好员工关怀，多给予员工关心关爱，针对不同年级员工特点引导他们做好学业规划、生涯规划；三是要坚守安全底线，构建网格化管理格局，科学防范、有力化解安全风险，防范遏制各类安全事故发生。
此次会议进一步明确要将班主任工作落到实处，不断增强班级凝聚力，关注员工思想动态，通过体制机制建设提升学院员工教育管理与服务的规范化、精细化和科学化水平，切实提高班主任的责任意识和管理水平，为学院事业发展奠定坚实的基础。
(审稿：马兴建)
